延续“家文化”关怀再升级——第三届职工子女暑期托管班暖心开班

7月8日，临西县人民医院第三届职工子女暑期托管班正式开班，数十名职工子女背着小书包，带着期待与欢笑走进院区，开启为期一个多月的暑期成长之旅。作为“家文化”建设的标志性项目，这一举措已连续三年为职工解决暑期子女看护难题，成为提升职工幸福感、推动医院高质量发展的生动实践，更是医院践行“职工所期、必有所响，职工所求、必有所应”承诺的具体体现。

本届托管班延续了备受好评的“教托结合”模式，在前期筹备中重点强化三大保障措施。安全保障方面，不仅严格落实场地消杀、食品安全监测等制度，还安排专人负责接送引导，同步联动安保团队建立应急响应机制，让职工能安心工作、无后顾之忧。课程升级方面，在保留舞蹈、书法、趣味科学等传统课程的基础上，新增“小小医生体验课”，通过模拟问诊、器械认知等实践环节，让孩子们近距离了解父母工作场景，感受医者的责任与担当；同时融入职工兴趣小组资源，邀请书法、美术等兴趣小组成员担任志愿老师，让职工以“家长+老师”的双重身份参与孩子成长，让“家”的氛围在互动中更显浓厚。沟通机制方面，延续“托管班-家长”专属微信群，每日实时推送活动照片、饮食记录，邀请教育专家开展线上育儿讲座，同步结合医院职工及家属体检活动，在群内分享儿童健康养护知识，实现家校共育与健康关怀的无缝衔接。